Strukturiertes Analysieren bestehender Arbeitssysteme und Prozesse, sowie Material- und Informationsflüsse. Aufzeigen von Handlungsbedarfen.
Konzipieren und Implementieren von effizienten und nachhaltigen Lean Management-Strategien zur Schaffung erforderlicher Strukturen, Prozesse und Kulturen für eine exzellente Organisation.
Arbeitszeitermittlung durch Arbeitsstudien und Zeitaufnahmen in operativen und administrativen Arbeitsabläufen unter Verwendung von traditionellen Methoden nach REFA und MTM für Planung, Steuerung, Kalkulation, Controlling, Entlohnung und Personalbedarfsplanung.
