Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile!
Für Organisationen, Führungskräfte, Teams, die sich täglich Veränderungsprozessen stellen müssen und wollen, bin ich, Hans-Gerd Leonhardt, Coach, Teamcoach, Führungscoach, Change-Manager, Moderator und Wirtschaftsmediator im Raum Basel, Freiburg, Offenburg und Karlsruhe.
Ich biete praktikable Lösungen in Veränderungsprozessen /Change-Management an und begleite auch deren Umsetzungen!
Alle meine Zertifikate finden Sie auf meinem Profil in meiner Internetseite www.synergos.de , auf die ich Sie gerne einlade!
Projektentwicklung "Grüne Wand" für einen GALA -Betrieb > 100 MA in Freiburg. Versuchsreihen-Planung, Auswertung , Technik, Bewässerungstechnik und Pflanzenauswahl. Kooperationen mit Kunststeinproduktion. Anmeldung von mehreren Patenten für "Grüne Wände". Road Map , Entwicklung von Referenzobjekten.
Gründung einer "Wand GmbH".
Visionäres Projekt zur Entwicklung von "Schwammstadt", Wasserspeicherung, Luftfilterung, Feinstaub-Säuberung, in Kombination mit grünen Dächern und Solarenergie.(, die dort effizienter ist, weil kühler), Nutzung von öffentlichen Flächen wie z.B. entlang Straßenbahn, S-Bahn.
Die 100% GmbH, ein Verband von ca. 50 nachhaltigen Unternehmen im Raum Freiburg i.Br. hatte sich im Jahr 2009 gegründet. Ziel war die CO2 -Freie Stadt Freiburg zu erreichen "100%" , dies mit professioneller PR und Verbandsarbeit- Netzwerkarbeit zu verbinden/verknüpfen.
Entwicklung von Projekt-Strategien mit der GF, Strategieentwicklung Bündelung von Ressourcen und Know-How. Ergänzende Wertschöpfungsketten zusammenbringen. Ebenso Entwicklung der Darstellung nach Außen-PR, Entwicklung von Lobbyarbeit mit der kommunalen Politik.
In diesem Projekt wurden die zu erwartenden Wirkungen durch Klimaänderungen speziell im Oberrheingraben und in Bezug auf den Anbau von Obstbäumen beleuchtet.
Auch die entstehenden Möglichkeiten, wie diesen Folgen von Klimaänderungen zu begegnen wäre und welche Visionen realistisch existieren. Auch wurde für den Betrieb selbst der CO2 Fußabdruck für Scope 1 und Scope 2 ermittelt und Änderungsziele fixiert.
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